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assistente de recursos humanos

Descrição da vaga

O profissional de Assistente de RH é responsável por atividades de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira, faz os relatórios de apontamentos de pontos, administra as relações entre o departamento administrativo e os colaboradores.

A empresa tem sempre por objetivo o acompanhamento de todos os colaboradores, promovendo sempre o crescimento profissional de todos, através de suas experiências profissionais, como através de cursos de desenvolvimento tanto profissional como o pessoal.

Responsabilidades e atribuições

O profissional de Assistente de RH, terá como responsabilidade o desenvolvimento das seguintes atividades:

  • Recrutamento e Seleção;
  • Divulgação de vagas;
  • Contratação e desligamento de colaboradores;
  • Elaboração de planos de carreira;
  • Administração de salários e benefícios;
  • Acompanhamento das avaliações de performance;
  • Levantamento de treinamentos para capacitação;
  • Orientações à colaboradores;
  • Controle de apontamentos de pontos;

Requisitos e qualificações

Para atuar no cargo de Assistente de RH serão necessários os seguintes requesitos:

  • Curso superior em Recursos Humanos ou estar cursando;
  • Ótimo português falado e escrito;
  • Conhecimentos aprofundados no pacote MsOffice (Excel, Word, PowerPoint);
  • Bons conhecimentos em micro informática, internet e sistemas administrativos que funcionam baseados na internet;
  • Organização pessoal é de profunda importância;
  • Boa aparência;
  • Pontualidade;
  • Interesse na progressão profissional e pessoal.

Informações adicionais

É desejável que o candidato(a) more e estude na região da zona leste de São Paulo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

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